黨的十九大和十九屆四中全會強調：“擔當作為是推動黨和國家事業發展的迫切需要，應當完善擔當作為的激勵機制”。近年來不少人普遍抱有“佛系”和“躺平”心態，其擔當意識較差、責任感缺失，難以肩負起新時代賦予的使命和責任。因此，提升個體擔當...

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工作依賴于迅速協調和臨時合作，這就要求他們要盡快與醫院其他成員之間構建高質量人際聯結。依據積極情緒拓展建構理論和自我決定理論，本研究探討了員工換位思考對高質量人際聯結的積極影響，并考察了心理韌性的中介作用和支持感、自主性的調節作用...

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本研究從社會交換的視角出發探索需求滿足在體面勞動與組織公民行為之間所發揮的中介作用，并結合資源保存理論研究心理韌性在上述路徑之中所發揮的調節作用，以期進一步加深對體面勞動的作用結果及其作用機制的理解。為了了解一線員工的工作生存狀況...

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通過分析國家電子文件和電子檔案管理的相關政策、法規、國家標準、行業標準，厘清辦公室文秘、業務部門、檔案管理部門各自對電子文件管理的內容和職責邊界，廓清存在的迷思，探討檔案管理研究和實務工作需要著重關注的關鍵點所在，以及如何充分依據...

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為進一步加強對我國移民（出入境）事務管理的統籌協調，更好形成移民管理工作合力，伴隨2018年國務院機構改革方案提出，國務院建立健全新時代簽證管理協調機制，將公安部下屬的出入境管理、口岸邊防檢查職能整合，正式組建國家移民管理局，由公...

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